Версия для слабовидящих

Областное государственное бюджетное учреждение

"Кадыйский психоневрологический интернат"

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ

СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

Общее количество мест получателей

социальных услуг в учреждении: 150

Свободно мест получателей

социальных услуг: 8

Защищено: 26.02.2017 — Широкая масленица

Это содержимое защищено паролем. Для его просмотра введите, пожалуйста, пароль:

Защищено: Масленица-непоседа

Это содержимое защищено паролем. Для его просмотра введите, пожалуйста, пароль:

Защищено: «Вспомним годы солдатские»

Это содержимое защищено паролем. Для его просмотра введите, пожалуйста, пароль:

Защищено: 23 февраля — День защитника Отечества

Это содержимое защищено паролем. Для его просмотра введите, пожалуйста, пароль:

Документы учреждения в сфере противодействия коррупции

Приказ ОГБУ «Кадыйский ПНИ» от 21.02.2017 г. №30 «О Плане мероприятий по противодействию коррупции на 2017 год»

План мероприятий по противодействию коррупции в ОГБУ «Кадыйский ПНИ» на 2017 год, утвержденный директором ОГБУ «Кадыйский ПНИ» 21 февраля 2017 года

Приказ ОГБУ «Кадыйский ПНИ» от 18.01.2018г. № 14 «Об организации работы по противодействию коррупции»

Состав комиссии по противодействию коррупции, утвержденный приказом ОГБУ «Кадыйский ПНИ» от 18.01.2018г. № 14

Положение о комиссии по противодействию коррупции Областного государственного бюджетного учреждения «Кадыйский психоневрологический интернат», утвержденное приказом ОГБУ «Кадыйский ПНИ» от 18.01.2018г. № 14

Положение о конфликте интересов в Областном государственном бюджетном учреждении «Кадыйский психоневрологический интернат», утвержденное приказом ОГБУ «Кадыйский ПНИ» от 18.01.2018г. № 14

План мероприятий по противодействию коррупции в ОГБУ «Кадыйский ПНИ» на 2018 год, утвержденный исполняющим обязанности директора ОГБУ «Кадыйский ПНИ» 13  февраля 2018 года

План мероприятий по противодействию коррупции в ОГБУ «Кадыйский ПНИ» на 2019 год, утвержденный директором ОГБУ «Кадыйский ПНИ» 10 января 2019 года

 

 

Обратная связь для сообщения о фактах коррупции

Уважаемые заявители!

   В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области, повышения эффективности обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими департамента, территориальных органов социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области и руководителями учреждений подведомственных департаменту по труду и социальной защите населения Костромской области, запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в департаменте социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции:

8 (4942) 55 96 12

   Перед направлением обращения на «телефон доверия» департамента по труду и социальной защите населения Костромской области рекомендуем ознакомиться с информацией о функционировании «телефона доверия», целях его создания и правилах приема сообщений, изложенных в Порядке работы «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции утвержденном приказом директора департамента от 11 августа 2015 года № 265-к «Об организации работы «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции в департаменте социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области», законами от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Правила приема сообщений по «телефону доверия»
По «телефону доверия» по вопросам противодействия коррупции принимается и рассматривается информация о фактах:
1) коррупционных проявлений в действиях государственных служащих Департамента, ТОСЗН,ОиП и руководителей подведомственных учреждений;
2) конфликта интересов в действиях государственных служащих Департамента, ТОСЗН,ОиП и руководителей подведомственных учреждений;
3) несоблюдения государственными служащими Департамента, ТОСЗН,ОиП и руководителями подведомственных учреждений ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации.

Не рассматриваются:
— анонимные обращения (без указания фамилии, имени гражданина, направившего обращение);
— обращения, не содержащие почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ;
— обращения, не касающиеся коррупционных действий государственных служащих Департамента, ТОСЗН,ОиП и руководителей подведомственных социозащитных учреждений подведомственных департаменту.

Конфиденциальность обращения гарантируется.

Время приема обращений по «телефону доверия»:
Прием и запись обращений по «телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с понедельника по пятницу – с 9.00 до 18.00 часов по московскому времени.

Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

Формы документов связанных с противодействием коррупции

Формы, бланки заполняемые государственными служащими,
гражданами в рамках реализации законодательства о противодействии коррупции

Бланки, заполняемые государственными гражданскими служащими Костромской области, гражданами:
уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений;
уведомление о возникновении конфликта интересов (форма);
уведомление о получении подарка;
обращение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора;
заявление государственного гражданского служащего о невозможности  по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Справка:
форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460).

Методические материалы

Памятка государственным гражданским служащим департамента по труду и социальной защите и территориальных органов социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области;
Справка Минтруда России от 05.10.2012 «Обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
Рекомендации Минтруда России по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.



Нормативно-правовые акты ДТиСЗН

Приказ департамента от 9 февраля 2016 г. № 118 «Об утверждении порядка организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов департамента по труду и социальной защите населения Костромской области, а также порядка организации независимой антикоррупционной экспертизы  проектов нормативных правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области, проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области»;
Приказ департамента от 11 августа 2015 г. № 265-к «Об организации работы «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области»;
План мероприятий департамента по противодействию коррупции на 2016 год;
Приказ директора департамента от 25.05.2017 № 175-к «Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими департамента по труду и социальной защите населения Костромской области и руководителями территориальных органов социальной защиты населения, опеки и попечительства представителя нанимателя (работодателя)  о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся  в них сведений»;
Приказ директора департамента от 24.05.2017 № 170-к «О Порядке соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Костромской области, при заключении им трудового или гражданско-правового договора»;
Приказ директора департамента от 12.05.2017 № 157-к «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;
Приказ директора департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 29 января 2018 года № 50 «О Плане мероприятий департамента по противодействию коррупции на 2018 год»;
Приказ директора департамента от 03.08.2017 № 256-к О внесении изменения в приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 12.01.2017 № 11-к;
Приказ департамента от «05» октября 2018 года № 298-к  «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих департамента по труду и социальной защите населения Костромской области»;
Приказ директора департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 25 декабря 2018 года № 889 «О Плане мероприятий департамента по противодействию коррупции на 2019 год»;
Приказ департамента от 08.05.2019 № 302 «Об утверждении порядка поступления в департамент по труду и социальной защите населения Костромской области обращений и заявлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии департамента по труду и социальной защите населения Костромской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Костромской области и урегулированию конфликта интересов»;
Приказ департамента от 19.04.2019 № 196 «Об утверждении положения о сообщении государственными гражданскими служащими департамента по труду и социальной защите населения Костромской области о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»;
Приказ департамента от 09.07.2019 №484 «О внесении изменения в приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 19.04.2019 № 196»;
Приказ департамента от 23.07.2019 № 538 «О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Костромской области в департаменте по труду и социальной защите населения Костромской области, и руководителями областных государственных учреждений, подведомственных департаменту, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

Нормативно-правовые акты Костромской области

Закон Костромской области от 10.03.2009 № 450-4-ЗКО  «О противодействии коррупции в Костромской области»(в редакции Законов Костромской области от 30.12.2009 г. N 560-4-ЗКО; от 11.02.2010 г. N 578-4-ЗКО; от 29.12.2011 г. N 179-5-ЗКО; от 13.07.2012 г. N 258-5-ЗКО; от 30.09.2013 г. N 413-5-ЗКО; от 07.02.2014 г. N 490-5-ЗКО; от 25.06.2014 г. N 541-5-ЗКО; от 11.12.2014 № 608-5-ЗКО; от 18.05.2015 № 675-5-ЗКО; от 21.03.2016 № 80-6-ЗКО; от 20.09.2017 № 286-6-ЗКО);
Распоряжение администрации Костромской области от 09.12.2011 N 268-ра «О методических рекомендациях по проведению антикоррупционного мониторинга в Костромской области»;
Постановление администрации Костромской области от 15.12.2012 N 533-а «Об уполномоченном органе по организации антикоррупционного просвещения и антикоррупционной пропаганды»;
Постановление губернатора Костромской области от 30 июля 2013 года № 138 «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах государственных органов власти Костромской области и областных государственных учреждений и представления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;
Постановление  губернатора Костромской области от 23 октября 2013 года № 198 «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей областных государственных учреждений, а также лицами, замещающими должности руководителей областных государственных учреждений»;
Постановление губернатора Костромской области от 26 марта 2014 г. № 39 «Об утверждении положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, его реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»;
Постановление администрации Костромской области от 9 июня 2015 г. № 220-а «О перечне должностей государственной гражданской службы Костромской области, при замещении которых государственным гражданским служащим Костромской области запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
Постановление губернатора Костромской области от 15 мая 2015 г. № 83 «О мерах по реализации отдельных положений федерального закона «О противодействии коррупции».
Постановление губернатора Костромской области от 28.03.2016 № 55 «О представлении лицами, претендующими на замещение должностей и замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
Постановление администрации Костромской области от 18.02.2016 № 53-а «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Костромской области в аппарате администрации Костромской области, исполнительных органах государственной власти Костромской области, государственных органах Костромской области (за исключением аппарата избирательной комиссии Костромской области), территориальных органах исполнительных органов государственной власти Костромской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
Постановление Губернатора Костромской области от 03.10.2016 № 207 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Костромской области, муниципальных должностей, и лицами, замещающими данные должности, и соблюдения лицами, замещающими государственные должности Костромской области, муниципальные должности, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей»;
Постановление Губернатора Костромской области от 20.06.2017 № 135  «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Костромской области, муниципальной службы, государственными гражданскими служащими Костромской области, муниципальными служащими, и соблюдения государственными гражданскими служащими Костромской области, муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов»;

Постановление Губернатора Костромской области от 10.08.2017 № 173 «Об утверждении порядка уведомления руководителями исполнительных органов государственной власти Костромской области и государственными гражданскими служащими аппарата администрации Костромской области представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений».